SEO思考：逆水行舟 不进则退

最近一段时间，笔者一直在思考。之前写过给自己一个学习的机会可能在情感上考虑不够周全，后面又发表了企业培训给SEO服务团队的感悟，旨在更全面阐述自己的管理理念。一个团队需要有领袖，但若领袖人物不能成为精神灵魂，那么这个团队还需要锻炼、磨合。基于归因的问责制能否适合每个团队?怎样才能造就具有钢铁一般战斗团队?这是笔者思考的核心。那么对于SEO，这里提出三点思考，本质是想告诉SEO同行，SEO学习需要长期坚持!

思考一：搜索引擎调整有规律吗?

相信很多SEO从业人员都看过前人总结的搜索引擎调整时间规律表，也看过某些大虾总结的搜索引擎算法大全，但是真的有用吗?谁能用具体时间节点该做什么迎合搜索引擎来告知你?谁能保证搜索引擎自然排名一直在某个位置?搜索引擎的调整真正是有迹可循的吗?那是否应该针对搜索引擎调整时期顺势讨好，还是一直我行我素，亦或者勤勤恳恳耕耘?法无定法，岂不是毫无头绪?既然如此，谁都没办法做到常青树，何必做SEO优化?何必每天起早贪黑做内容、做外链?还不如简简单单自我成长，一切都会很安详。不争，你会活的更精彩?搜索引擎的诞生会为了方便信息聚合与检索，与其说我们在讨好搜索引擎，不如说自己的内心好胜之心在作怪，不论你是个人网站还是企业网站优化，如果你的盈利模式或者宣传公司企业品牌网站建设模式不是通过互联网，那么你就完完全全可以放心的把搜索引擎当作一个工具，有展现是好事，没有展现也没关系，因为不影响到你的核心利益。所以，对于搜索引擎的调整规律有必要去研究吗?通过大量数据风向标，网站日志分析，网站调整趋势图等进行自我封闭式研究，有效果吗?肯定有效，但是很累!所以，怎么办?又是一个纠结的事情。请思考两个问题：SEO最高境界是什么?SEOer如何自我突破?

思考二：为什么网站关键字排名老是波动?

这个问题也是难回答。很多SEO服务团队遇到类似这样的问题，如果你咨询一些网络公司，他们会给你坚定的信念安顺网站建设公司，具体时间做到什么程度，为什么?忽悠还是他们掌握了SEO界的核心技术?这样一来，再问你一句流传甚广，危害不少的八字经：内容为王，外链为皇。内容，你知道什么样的内容才是搜索引擎喜欢的?什么样的内容会排名到前列?外链，什么样的外链是有效的?是每天都要做内容和外链吗?再问一个尖刻的问题：一个关键词你做了多少的内容和链接才能上到首页?你是否每天统计有效外链比例?你的SEO团队人力、方案、执行力都是有效的吗?为什么搜索结果页面没有你的网站?这个问题可以回答。针对百度搜索引擎，SEO顾问做了调研。在2008年时候，搜索结果基本上都是企业站，2009年论坛火爆，整合信息开始出现，2010~2011年分类信息、B2B出头，垂直行业细分，2012年，横向信息，搜索结果页面几乎整合了所有资源，那些整合了行业资源，并且逐渐走向聚合的网站开始牛逼。所以，就单从这个原因来说，因为你的网站不够牛，所以网站关键字排名会波动，这样解释可以接受吧。SEO顾问服务团队力荐SEO专家夫唯老师的演讲：整合与聚合，从优秀到卓越。

思考三：你的网站优化技术符合当下标准吗?

当搜索引擎把黑帽、站群、群发站点狠狠打击后，你还有什么法宝吗?老老实实做站?那可不行，就是因为老路子有问题，所以网站排名不好。就是因为网站优化技术不够牛，才导致做了诸多无用功。认可吗?也不尽然。现在做网站优化排名，1.需要的是团队，无团队不优化!记住，当下社会也是如此，个人能力再强，没用!双拳即使可以打败四手，那六手、八手你可以吗?2.你热爱所服务的行业吗?够了解该公司的产品、战略目标吗?还有品牌、竞争环境等……网站优化策略需要从长远考虑，如果你只想成为村里的卖西瓜的，后面赶鸭子上架到全国产业链简直是天方夜谭!3.选择，对于网站运营你能够驾驭什么程序?什么样的链接?什么样的内容?其实一切定夺都需要通盘考虑，你做不到的未必别人也不能做到，别把路越走越窄了，前人栽树后人乘凉的道理你需要理解并应用!如果你觉得湖州网站建设公司自己SEO优化技术很不错了，请问你是SEO高手吗?

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