网站开发人员工资

老有人不要太注重SEO了、不要太注重权重了，不要做SEO优化了、不要在做SEO优化了，我想问一句，你怎么知道SEOER整天都在发外链和更新内容？不去了解一下就一棒子打死所有的SEOER。

好吧，可能还真有人不相信这么回事儿，前段时间有人在文章中提到这个话题，说什么企业就职SEO岗位大多数趋向于排名，不会关注转化率、潜在客户之类的，我就感觉很奇怪，哪个老板会不想赚钱，找一个SEOER去做排名，不关注转化率和赚到的钱？既然能做老板的位置，那就绝对不是傻逼，他们就一定会想到，我花6000工资招的这个人是否能够给我赚承德网站建设公司到一万二。如果不能，怎么样才能够让他赚到比1000更多的钱，但底线绝对是6000。而那个被利用的员工，不管他是在发外链还是在更新文章，总而言之没有提老板赚回工资的成本，那就可以说是没有入门SEO这个职业。

在说近一点，来说说博客圈，有这么一批人，自称SEO专家，在博客圈子打混，然后写两篇相对专业的SEO文章发布在门户网站上，却被大量的人乱喷，说什么博客没权重、又没啥流量，称什么专家，说什么SEO理论。为了这个问题，我特此申明过，首网站建设先我相信做SEO博客没有几个是想用来升官发财的，做SEO博客也升不了官，自然也发不了财。无非就是想利用业余时间接几个单子赚个烟钱。当然，业余时间也并不是把主力放在上面，所以关于博客的SEO权重，并不会很在乎，只是在博客上分享关于SEO的一些力量和基础，让看到的人认可他的SEO技术。大家看后觉得很基础，没什么技术含量，所以乱喷，首先写基础的原因是把写技术含量的东西你看不懂，及次写基础是因为人家根本不愿意把好东西分享给你。最后你说人家博客没权重、没流量是因为，别人根本没注重博客，可能别人还有非常牛逼的站，只是不在博客领域。我认识这么个人，他做了几个电影站，SEO效果非常不错，一年收入百来万，最后做一个SEO博客写写心情经常遭喷，名字就不说了。

最后来说说最近圈子里风气不好的一种现象，其实这种现象也是圈子里长期存在的，那就是忽悠，在SEO教育这一块，有的培训机构弄什么专业性，最后给学员发个毕业证书之类的，甚至还有说什么SEO技术过了几级的证书，我曾经接到过这样的招聘，当时老板要我聘请他，他拿出一个培训机构的证书，和我说，他是互联网大公司某某培训机构出来的学员，有毕业证和SEO等级证等相关的证件，我只会了一句，这些东西你就不要介绍了，10块钱我也能办。另外还有一种忽悠是存在YY、微信、QQ等聊天上，是不是在群里忽悠几句，忽悠的基本是自己的成绩，却没有给出实际的方法，然而自己的成绩却是拿着个虚拟数据。然后就带着一批跟风的人失败下去，最后捞到第一批的钱消身匿迹。

其实在线上这种情况比较多，线上聚会基本讲的就是方法，今天告诉你什么软件可以怎么做，你需要怎么做有什么成绩，明天告诉你那个QQ如何推广，说说用什么软件点赞转发等现象，我就非常纳闷了，这10块钱以下的价值居然可以在群里或者平台上说上半个小时以上，也真有勇气和实力。

遇到这种情况还能够被忽悠的，我只能说，你还没有看到SEO的世界，阳泉网站建设公司我曾经在参加多次线下SEO聚会，聚会的可以说都是聪明人，记得一次失败的聚会，聚会当中上台讲的基本是广告，当第三人上台分享的时候，人已经走了一半，我也就是在那里开始走了，后面他们聚会怎么样，我就不知道了，我的妈啊，总共才30多个人聚会，才三个人分享，人就走了一般，这三个人分享总共时间不到一个小时。所以说，在线下忽悠和线上忽悠是不一样的，线下忽悠人马上走，就没有再来的人，而线上忽悠，你走了他还继续在被忽悠中。

当然，也有成功的，请一些牛人来忽悠，比如上次听过刘登攀（目前涉嫌盗用用户数据被抓）的大数据课程，说实话是在忽悠大家进入他的VIP圈子，但他是实实在在的本事，就他自己拥有的微信帐号，我当时看到的是打印成几本厚厚的书，另外，如果你在什么行业，你告诉他需要什么年龄阶段及行业的手机网站开发人员工资号码、QQ号码、微信号码，他可以在短短的几分钟中内找到上万个给你。这是他的本事，另外他在分享中说到一些大数据的运用和思路，我认为非常干。而这类课程，在线上是碰不到的。

总结：可能讨论的比较远，但SEO优化绝对需要出去看看，不是在Q群、微信或者是YY上就能够知道你的干货，甚至在互联网上你都永远找不到你需要的干货。

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