88后创业者尹兴良：突然有人肯出上百万 让我们自己做公司

见过他的人，都会觉得就是这个男孩挺安静的：做事儿挺认真的，和浮夸的互联网创投圈有很大的不同。尹兴良，V电影网创始人，《创业家》杂志2014年3月刊，88后封面人物之一，大学时期开始玩儿似的做一款产品，后来拿到了校友王啸的投资，正式投入到创业当中。创业者很难，年轻的创业者应该更难，没有资源，没有经验，但是正如尹兴良所说：年轻，不怕失去。本文是尹兴良做V电影网的干货实操手册，值得一读。

一开始就是做着玩

在学校的时候，我就是个爱折腾爱钻研的人，虽然读的是通信工程专业，但是经常与朋友拍短片、做特效、写程序，有空也演电影，还当过娱记。所以我就觉得自己算是一条腿在互联网圈子，一条腿在影视圈子。廊坊网站建设公司那时候我就想，可不可以用互联网思维来解决影视圈的问题。

那时候国外有个视频网站Vimeo，是以提供视频的高清云存储起家的，现在已经是聚拢全球视频创作者的平台，在中国也非常火。我爱拍短片，自然成为它的忠实粉丝，也经常在这个平台上发现一些有借鉴意义的优秀短片。后来我逐渐也有了想法：是不是可以搭建一个网站，把这些海内外优秀短片整合起来进行分享，也能给那些制作视频的人提供参考和交流的机会。

这就是V电影网的雏形：一个基于WordPress的博客系统，以推荐国内外优秀短片为主，内容还包括幕后教学和行业资讯，同时通过线下活动，培养品牌、聚拢资源。那时候我们的执行力很强，这个idea不到一周就上线开始运营。

不过那时候我和小伙伴们还在读研，白天在实验室码代码，晚上和周末就凑到一起运营V电影。我们还远没有考虑这是一个什么样的行业，背后的行业角色有哪些，我们在行业中所处的位置是什么，做这件事需要什么样的人，等等。

当时我们只是想做一个有趣的产品而已，还没有把它作为创业的开始。我还在读研究生，所在的实验室还是北邮最好的无线通信实验室之一，毕业后完全可以轻松找一份运营商、设备商的工作，既高薪又稳定。所以V电影对我们来说，就是业余时间玩玩而已。

拿到投资，正式创业

随着网站的点击量不断攀高，我逐渐意识到V电影或许真的可以成为创业的机会。后来通过朋友的介绍，我认识了我的师兄百度七剑客之一的王啸。他离开百度后，创立了九合创投，专注于互联网天使投资。跟他聊了几次后，对于短视频这个方向，他是很看好的，决定投资我们成立公司，全职运营。当时我们都还挺天真的，觉得突然有个鼎鼎大名的人物肯出上百万，让我们做自己的公司，我们就已经成功了。很快，我们就都从学校休学，开始全职创业。现在想想，那只不过算是修行的开始而已。

你可以想象，对于刚出校门的学生而言，如何招人、如何管理、如何协作、如何赚钱，都是完全没有概念的。创业之初，四个小伙伴就在一张只能放下四个电脑的桌子上，不断摸索、不断犯错、不断学习。我自己也慢慢地从做一个产品，摸索着做一家公司，当然现在也还远没到做一家企业的境界，但是未来的事儿，谁知道呢。以前在学校里，我认为努力和聪明是可以一直取得好成绩的关键，创业中才发现，努力和聪明？那只是可能成功的标配而已。一路上结识了很多牛X闪闪的人物，发现7×12小时工作只不过是最低标准而已。

细致打磨产品

一个媒体的价值在于品牌、在于流量，变现也主要是依靠线上的广告和线下活动。为了塑造专业行业媒体的形象，我们力求把内容做到极致、客观且有态度，除了优秀短片的推荐，客观的分析，我们还分享短片幕后信息，以及我们对短片的一些看法。我们保证每个短片都会给用户启发。

而在线下，影视圈的活动大多都是私密而且高大上，务虚要门面的更多，要想真正办出有深度的活动很难，所以我们将互联网式的线下活动思路带到影视行业。开放日就是我们的第一个线下活动品牌。这个活动在全国各地举办，旨在给青年导演展示才华的机会，让他们的短片作品可以在大银幕展示。活动中没有红毯、没有盛装，观众席地而坐，享受短片，探讨电影，也能在现场和导演进行交流。

我们发现影视行业中有许多问题：许多好的创作人的作品无法被大众看到；由于信息极度不对称，二道贩子获得了项目中的很多利润，而许多优秀的创作人却无法展示自己的才华。我们首先做的就是为创作人开辟个人页面，展示他们的作品。平台虽然不做视频承载，但是发布作品必须经过实名认证，承诺自己是该作品作者。同时，引导用户在平台上相互交流讨论，互相促进。在这个平台上，可以找到许多有才华的影视创作人。

为了让优秀创作人的作品被更多人看到，我们提供影视作品发行服务，帮助影视创作人把作品发行到电视台、互联网电视、运营商、飞机、地铁等播出渠道。为了满足一些品牌定制植入互联网影视内容的需求，我们通过平台将好的制作项目与品牌结合。在运营中，我们更多依靠互联网的规模化效应来聚拢行业资源。比如我们定期举办的影视行业高端行业晚宴，手机网站建设通过互联网汇集圈内从业者，湖北网站建设公司在提供业界交流平台的同时，吸纳合作资源。

年轻，不怕失去

执行力和个人成长是我们team中最强调的两点。我们认为对于创业公司，成长显得尤为重要，要想在高手林立的行业竞争中有一席之地，需要不断学习进步。而且，对于个人而言，也只有高速的成长，才会给自己安全感。感受到自己以及整个公司的成长速度，会让团队中每个人更加坚定于这份事业。执行力也是我们特别看重的。把事情做出来了才有价值，想到的事情，立马着手去做，小步快跑去尝试。比如我们开发的移动端小应用电影超人，从有想法到上线不过两个周，三个月就积累了上百万用户，并且活跃度非常高，很好地起到了为平台导流的作用。

虽然每天都是高负荷运转，自己的确成长了很多。我经常在团队里说的一个理念，就是团队中的每个人都是V电影的投资人，因为每个人都投资了自己的青春，这是比金钱更宝贵的。那么就要对得起自己的青春，就要迅速成长，做出一番至少让自己骄傲的事儿。所以在读这段文字的你，如果也想让自己的青春变得更有意义，那么赶紧行动吧。勇敢一点，这个年纪的你没什么好失去的，哪怕是失败，踏出第一步时，你已经赢了。